为深化产业工人队伍建设，激发基层工会活力，提升职工职业技能与综合素质，今年以来，深圳市宝安区福永街道万福工联会创新职工培训教育模式，“职工培训课”与“送课入企”双轨并行，面向辖区职工全年累计开设12门实用课程，累计服务企业5家、职工超2000人次，有效响应职工成长需求，增强了职工职业竞争力。
据了解，今年以来，万福工联会以职工之家为阵地，结合辖区企业实际需求，精心设计涵盖技能提升、职业规划、文化娱乐、心理健康等多维度的课程体系。针对企业生产节奏与职工工休时间等特点，采取灵活送教方式，将优质课程直接送至企业课堂，使职工“足不出企”便能享受定制化培训，极大提升了参与便利性与学习效率。
比如，工会在柏威国际物流园开展了“短视频剪辑”专题课，深受职工欢迎。此外，工会还依托职工之家场所开设课程，促进不同行业职工互动学习，拓宽职业视野。
如此创新举措不仅强化了工会服务职能，更推动了企业人才自主培养与职工个人成长的有机结合。不少企业工会负责人反馈，“送课入企”活动有效缓解了企业培训资源不足的困境，职工队伍整体技能与工作积极性得到明显提升。
未来，万福工联会将继续优化课程内容与配送机制，探索“线上+线下”融合培训模式，进一步扩大覆盖面，打造常态化、精准化、特色化的职工教育服务体系，为产业工人队伍建设注入持续动力。
文｜朱文庆 丘斯桔 黄海贵
悦来网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
